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	<title>Werkstatt &#8211; Schwertl &amp; Partner</title>
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	<description>Beratergruppe Rhein-Main</description>
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		<title>Testimonials</title>
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		<dc:creator><![CDATA[jg]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 May 2026 08:57:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Werkstatt]]></category>
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					<description><![CDATA[„Das Beratungsunternehmen Schwertl + Partner übernahm für Rottapharm in der Zeit von 2011 bis 2014 als externer Partner die gesamte Personalentwicklung. Die thematischen Schwerpunkte waren: Führungskräfteentwicklung, interne Kommunikation, Unternehmenskultur, Business-Coaching....]]></description>
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<p class="wp-block-paragraph">„Das Beratungsunternehmen Schwertl + Partner übernahm für Rottapharm in der Zeit von 2011 bis 2014 als externer Partner die gesamte Personalentwicklung. Die thematischen Schwerpunkte waren: Führungskräfteentwicklung, interne Kommunikation, Unternehmenskultur, Business-Coaching. Das theoretische Wissen verbunden mit praktischer Umsetzung und großem Engagement waren herausragende Merkmale. Wir hatten mit SP einen soliden empfehlenswerten Dienstleister.“<br><strong>Dr. Freddy Santermans, Managing Director Rottapharm Madaus</strong></p>



<div style="height:10px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p class="wp-block-paragraph">„Die Zusammenarbeit mit der Schwertl + Partner Beratergruppe über mehrere Jahre hat zu wesentlichen Veränderungen in unserem Hause geführt. Die Strukturen und Wertigkeiten von Geschäftsbereichen wurden neu geordnet. Schwertl + Partner leistete einen wesentlichen Beitrag zu dieser sehr positiven Entwicklung unseres Unternehmens.“<br><strong>Helmut Kanzler, Leiter Konstruktion Entwicklung Kässbohrer Geländefahrzeuge</strong></p>



<div style="height:10px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p class="wp-block-paragraph">„Die Leistungen der Schwertl + Partner Beratergruppe Frankfurt waren ein entscheidender Faktor in einem langen grundlegenden Veränderungsprozess von Electronic Lift Thoma. Wir haben gelernt, dass die Entwicklung von einem großen Handwerksunternehmen zu einem Mittelstandsunternehmen eine große Veränderung in der internen Kommunikation bedeutet. Für diesen mehrjährigen Wandel hatten wir mit der Schwertl + Partner Beratergruppe Frankfurt einen optimalen Partner.“<br><strong>Electronic Lift Thoma, Frankfurt Nikolai Thoma, Geschäftsführender Inhaber</strong></p>



<div style="height:10px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p class="wp-block-paragraph">„Im Laufe des Auf- und Ausbaus des Sozialpädiatrischen Zentrums der Horst Schmidt Kliniken, Wiesbaden nahm die Zahl der Mitarbeiter und damit deutlich auch die Zahl der Patienten zu. Bis dahin erfolgreiche Strukturen und Arbeitsabläufe führten nun zu immer längeren Wartezeiten und zunehmender Unzufriedenheit in der Einrichtung. Mit Hilfe von Schwertl + Partner Beratergruppe Frankfurt konnten wir unsere Arbeitsabläufe umfassend umstrukturieren und den neuen Gegebenheiten anpassen. Die Leistungen von Schwertl + Partner hatten einen wesentlichen Anteil an diesem ehrgeizigen Projekt.“<br><strong>Dr. med. Margret Petermöller, Leiterin Sozialpädiatrisches Zentrum Wiesbaden</strong></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Vorträge</title>
		<link>https://schwertl-partner.de/vortraege/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[jg]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Apr 2026 14:06:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Werkstatt]]></category>
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					<description><![CDATA[Vorträge bieten die Möglichkeit, zentrale Fragestellungen aus der Beratungspraxis in einem kompakten Format zu reflektieren und zur Diskussion zu stellen. Sie richten sich an unterschiedliche Fachöffentlichkeiten und greifen Themen auf,...]]></description>
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<p class="wp-block-paragraph">Vorträge bieten die Möglichkeit, zentrale Fragestellungen aus der Beratungspraxis in einem kompakten Format zu reflektieren und zur Diskussion zu stellen. Sie richten sich an unterschiedliche Fachöffentlichkeiten und greifen Themen auf, die in Unternehmen und Organisationen immer wieder relevant werden.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Die folgende Auswahl gibt einen Überblick über gehaltene Vorträge und deren thematische Schwerpunkte:</p>



<ul class="wp-block-list liste-abstand">
<li><strong>Zusammenschlüsse von Firmen – relevante Faktoren des Gelingens</strong>
<ul class="wp-block-list">
<li>Pharma Lizenzclub Deutschland, 01.12.2017 </li>
</ul>
</li>



<li><strong>Generationswechsel in Familienunternehmen</strong>
<ul class="wp-block-list">
<li>IHK Offenbach, 13.10.2014</li>
</ul>
</li>



<li><strong>Coaching heute: Zwischen Vertraulichkeit und Firmeninteressen</strong>
<ul class="wp-block-list">
<li>Hochschule für angewandtes Management, 26.03.2015</li>
</ul>
</li>



<li><strong>Was heißt Vertrauen?</strong>
<ul class="wp-block-list">
<li>18.01.22 Rotary Club Bad Nauheim  </li>
</ul>
</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph"></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Referenzliste</title>
		<link>https://schwertl-partner.de/referenzliste/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[jg]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Feb 2020 18:30:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Werkstatt]]></category>
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					<description><![CDATA[Die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Organisationen erfolgt in unterschiedlichen Kontexten und mit jeweils spezifischen Anforderungen. Die folgenden Referenzen geben einen Überblick über ausgewählte Auftraggeber sowie die Themenfelder, in denen Schwertl...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">Die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Organisationen erfolgt in unterschiedlichen Kontexten und mit jeweils spezifischen Anforderungen. Die folgenden Referenzen geben einen Überblick über ausgewählte Auftraggeber sowie die Themenfelder, in denen Schwertl &amp; Partner tätig ist.</p>



<h4 class="wp-block-heading">Auszug aus der Referenzliste</h4>



<p class="wp-block-paragraph">(Stand: Februar 2026)</p>



<ul class="wp-block-list liste-abstand">
<li>Abwasser Verband, Langen (Hessen)<br>(Business-Coaching)</li>



<li>Allgemeine Hospitalgesellschaft AG, Hilden<br>(Bereichsentwicklung) </li>



<li>Asklepios Kliniken GmbH, Hamburg<br>(Personalentwicklung)</li>



<li>Berufsförderungswerk (BFW), Bad Vilbel<br>(Organisatorische Veränderungen)</li>



<li>Campus Verlag GmbH, Frankfurt<br>(Business Coaching)</li>



<li>DaimlerChrysler AG, Stuttgart<br>(Bereichsentwicklung, Business-Coaching, Outplacement)</li>



<li>DaimlerChrysler AG, Stuttgart<br>zentrales Bildungswesen<br>(Transformaation)</li>



<li>DaimlerChrysler AG, Bereich Vertrieb<br>(Personalentwicklung)</li>



<li>Degussa AG, Standort Wolfgang<br>(Business Coaching)</li>



<li>Deutsche Leasing AG, Bad Homburg <br>(Personalentwicklung)</li>



<li>Deutsche Flugsicherung GmbH, Langen<br>(Business Coaching, Personalentwicklung)</li>



<li>Dresdner Bank AG, Global Transaction Banking, Frankfurt<br>(Business Coaching)</li>



<li>Dresdner Bank AG, Personalentwicklung und -beratung, Frankfurt<br>(Personalentwicklung)</li>



<li>Dresdner Bank AG, Projekt Pegasus, Frankfurt<br>(Outsourcing)</li>



<li>Electronic Lift Thoma (ELT) GmbH, Frankfurt<br>(General Mandat)</li>



<li>European Transaction Bank (ETB), Frankfurt<br>(Business Coaching)</li>



<li>FraAlliance, GmbH, Frankfurt <br>(Transformation)</li>



<li>Fresenius AG, Bad Homburg<br>(Business Coaching, Outplacement Projekte)</li>



<li>Harman Deutschland GmbH, München<br>(Bereichsentwicklung)</li>



<li>Hassia GmbH, Bad Homburg<br>(Generalmandat)</li>



<li>Heraeus GmbH, Hanau<br>(Bereichsentwicklung, Business Coaching) </li>



<li>Horst-Schmidt-Kliniken, Wiesbaden<br>(Bereichsentwicklung, Transformation)</li>



<li>IBH –Investitionsbank Hessen AöR, Frankfurt<br>(Bereichsentwicklung, Business Coaching)</li>



<li>Industriepark Wolfgang GmbH, Hanau<br>(Bereichsentwicklung, Business Coaching)</li>



<li>Infraserv GmbH &amp; Co. Höchst KG, Frankfurt<br>(Personalentwicklung)</li>



<li>INiTS GmbH, (österreichisches Wirtschaftsministerium), Wien<br>(Entwicklung von Startups, Beratung von Unternehmensgründern)</li>



<li>Kässbohrer Geländefahrzeuge AG, LauTheim<br>(Bereichsentwicklung, Generalmandat Transformation)</li>



<li>Kässbohrer Geländefahrzeuge AG, Kuchel Niederlassung Austria<br>(Organisationsentwicklung)</li>



<li>Lufthansa Systems AG, Frankfurt<br>(Business Coaching)</li>



<li>Mark-E AG, Hagen<br>(Bereichsentwicklung)</li>



<li>MEDI Verbund AG, Stuttgart<br>(Transformation)</li>



<li>Mercedes Benz Accessories GmbH, Stuttgart<br>(Bereichsentwicklung, Business Coaching)</li>



<li>Robert Bosch GmbH, Gerlingen-Schillerhöhe<br>(Bereichsentwicklung)</li>



<li>Rottapharm | Madaus GmbH, Köln<br>(Generalmandat für Transformation)</li>



<li>Sirona Dental GmbH, Bensheim<br>(Personalentwicklung)</li>



<li>Tchibo Logistik GmbH, Bremen<br>(Moderation, Business Coaching, Outplacement)</li>



<li>Techem Service AG &amp; Co. KG, Eschborn<br>(Business Coaching)</li>



<li>Vertriebszentrum OTLC, VW AG<br>(Personalentwicklung) </li>
</ul>
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		<title>Publikationen</title>
		<link>https://schwertl-partner.de/publikationen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[jg]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Feb 2020 21:27:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Werkstatt]]></category>
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					<description><![CDATA[1. Bücher Jahr Autor(en) Titel Verlag ISBN 2025 Schwertl, W. Vertrauen in sozialen Systemen – Gefahr oder Chance Vandenhoek &#38; Ruprecht 978-3-525-40875-9 2018 Schwertl, W.Schmidt, S. Business-Coach trifft Philosophen –...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<meta name="format-detection" content="telephone=no">


<p><!--StartFragment--></p>


<h4 class="wp-block-heading">1. Bücher</h4>



<figure class="wp-block-table buch-tabelle has-small-font-size"><table><tbody><tr><td><strong>Jahr</strong></td><td><strong>Autor(en)</strong></td><td><strong>Titel</strong></td><td><strong>Verlag</strong></td><td><strong>ISBN</strong></td></tr><tr><td>2025</td><td>Schwertl, W.</td><td>Vertrauen in sozialen Systemen – Gefahr oder Chance</td><td>Vandenhoek &amp; Ruprecht</td><td>978-3-525-40875-9</td></tr><tr><td>2018</td><td>Schwertl, W.<br>Schmidt, S.</td><td>Business-Coach trifft Philosophen – ein Dialog</td><td>Springer Fachmedien Wiesbaden</td><td>978-3-658-22731-9</td></tr><tr><td>2016</td><td>Schwertl, W.</td><td>Kommunikative Kompetenz im Business Coaching – Reflexionen über eine oft missverstandene Dienstleistung</td><td>Springer Fachmedien, Wiesbaden –&nbsp;E-Book</td><td>978-3-658-11255-4<br></td></tr><tr><td>2016</td><td>Schwertl, W.</td><td>Kommunikative Kompetenz im Business Coaching – Reflexionen über eine oft missverstandene Dienstleistung</td><td>Springer Fachmedien, Wiesbaden –&nbsp;E-Book</td><td>978-3-658-11256-1</td></tr><tr><td>2008</td><td>Schwertl, W.</td><td>Business-Coaching –&nbsp;<br>Der Coach als Mountain Guide und Hofnarr</td><td>VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden</td><td>978-3-531-15626-2</td></tr><tr><td>2007</td><td>Staubach, ML.</td><td>Relationiertes Expertentum:<br>Qualifizierung von Organisationsberatern mit Fokus auf Co-Produktion in der Beratung</td><td>VDM Verlag,  Dr. Müller, Saarbrücken</td><td>978-3-8364-2901-6</td></tr><tr><td>2007</td><td>Staubach, ML.</td><td>Der Coaching Dummy</td><td>Coaching Tools II,<br>Christopher Rauen, Manager Seminare VerlagsGmbH, Bonn, S. 128</td><td>978-3-936075-65-6</td></tr><tr><td>2000</td><td>Staubach, M.L.<br>Schwertl, W.<br>Zwingmann, E.<br>Emlein, G.</td><td>Management von Dissens&nbsp;&nbsp;</td><td>Campus Verlag, Frankfurt am Main, 2. Auflage</td><td>3-593-36436-0</td></tr></tbody></table></figure>



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<figure class="wp-block-image size-full"><a href="https://www.buecher.de/shop/home/artikeldetails/A1053128821" target="_blank" rel=" noreferrer noopener"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="375" height="600" data-id="589" src="https://schwertl-partner.de/wp-content/uploads/2020/02/business-coach-trifft-philosophen-taschenbuch-siegfried-j-schmidt.jpeg" alt="" class="wp-image-589" style="aspect-ratio:9/16" srcset="https://schwertl-partner.de/wp-content/uploads/2020/02/business-coach-trifft-philosophen-taschenbuch-siegfried-j-schmidt.jpeg 375w, https://schwertl-partner.de/wp-content/uploads/2020/02/business-coach-trifft-philosophen-taschenbuch-siegfried-j-schmidt-188x300.jpeg 188w" sizes="(max-width: 375px) 100vw, 375px" /></a></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.buecher.de/shop/home/artikeldetails/A1000955878" target="_blank" rel=" noreferrer noopener"><img decoding="async" width="721" height="1024" data-id="591" src="https://schwertl-partner.de/wp-content/uploads/2020/02/business-coaching-taschenbuch-walter-schwertl-721x1024.jpeg" alt="" class="wp-image-591" style="aspect-ratio:9/16" srcset="https://schwertl-partner.de/wp-content/uploads/2020/02/business-coaching-taschenbuch-walter-schwertl-721x1024.jpeg 721w, https://schwertl-partner.de/wp-content/uploads/2020/02/business-coaching-taschenbuch-walter-schwertl-211x300.jpeg 211w, https://schwertl-partner.de/wp-content/uploads/2020/02/business-coaching-taschenbuch-walter-schwertl-768x1090.jpeg 768w, https://schwertl-partner.de/wp-content/uploads/2020/02/business-coaching-taschenbuch-walter-schwertl.jpeg 827w" sizes="(max-width: 721px) 100vw, 721px" /></a></figure>



<figure class="wp-block-image size-full"><a href="https://www.buecher.de/shop/home/artikeldetails/A1038388985" target="_blank" rel=" noreferrer noopener"><img decoding="async" width="423" height="600" data-id="590" src="https://schwertl-partner.de/wp-content/uploads/2020/02/kommunikative-kompetenz-im-business-coaching-gebundene-ausgabe-walter-schwertl.jpeg" alt="" class="wp-image-590" style="aspect-ratio:9/16" srcset="https://schwertl-partner.de/wp-content/uploads/2020/02/kommunikative-kompetenz-im-business-coaching-gebundene-ausgabe-walter-schwertl.jpeg 423w, https://schwertl-partner.de/wp-content/uploads/2020/02/kommunikative-kompetenz-im-business-coaching-gebundene-ausgabe-walter-schwertl-212x300.jpeg 212w" sizes="(max-width: 423px) 100vw, 423px" /></a></figure>



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<figure class="wp-block-image size-full is-style-default"><a href="https://www.buecher.de/shop/home/artikeldetails/A1024979024" target="_blank" rel=" noreferrer noopener"><img decoding="async" width="672" height="954" data-id="593" src="https://schwertl-partner.de/wp-content/uploads/2020/02/Scan-Buch-MS-komp.png" alt="" class="wp-image-593" style="aspect-ratio:9/16" srcset="https://schwertl-partner.de/wp-content/uploads/2020/02/Scan-Buch-MS-komp.png 672w, https://schwertl-partner.de/wp-content/uploads/2020/02/Scan-Buch-MS-komp-211x300.png 211w" sizes="(max-width: 672px) 100vw, 672px" /></a></figure>
</figure>



<h4 class="wp-block-heading">2. Herausgeber</h4>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td><strong>Jahr</strong></td><td><strong>Autor</strong></td><td><strong>Titel</strong></td><td><strong>ISSN</strong></td></tr><tr><td>2008</td><td>Schwertl, W.</td><td>Gastherausgabe Thema&nbsp;<em>Coaching</em></td><td>1866-9875</td></tr></tbody></table></figure>



<h4 class="wp-block-heading">3. Buchbeiträge</h4>


<p><!--EndFragment--></p>


<figure class="wp-block-table buch-tabelle"><table><tbody><tr><td><strong>Jahr</strong></td><td><strong>Autor(en)</strong></td><td><strong>Titel</strong></td><td><strong>Verlag</strong></td><td><strong>ISBN</strong></td></tr><tr><td>2012</td><td>Schwertl, W.,<br>Schwertl, T.M.</td><td>Passgenaue Fragen zur Konfliktlösung, S. 63</td><td>Edition Training aktuell<br>Manager Seminare Verlag</td><td>978-3-941965-48-5</td></tr><tr><td>2011</td><td><br>Schwertl, W.</td><td>Von Schreibkünstlern, Beratern und Literaten.In: Neue systemische Geschichten für Praktiker,<br>Maria L. Staubach (Hrsg.),<br>S. 27ff.&nbsp;</td><td>Mackinger Verlag, Salzburg&nbsp;<br></td><td>978-3-9503214-0-1</td></tr><tr><td>2011</td><td>Schwertl, W.</td><td>Es hat ganz viel mit Genauigkeit zu tun – ein Dialog über Beratung und Literatur.In: Neue systemische Geschichten für Praktiker,<br>Maria L. Staubach (Hrsg.),<br>S. 49ff.&nbsp;</td><td>Mackinger Verlag, Salzburg&nbsp;<br></td><td>978-3-9503214-0-1</td></tr><tr><td>2010</td><td>Staubach, ML.</td><td>Fokussiertes Teamcoaching. Ein wirkungsvolles Zusammenspiel zwischen Experten</td><td>Systemische Geschichten für Praktiker, (Hrsg.) ML. Staubach Vandenhoeck &amp; Ruprecht, Göttingen 2010, S.213-236</td><td>978-3-525-40429-4</td></tr><tr><td>2009</td><td>Schwertl, W.</td><td>Müssen Berater gute Menschen sein.In: Die Moral der Unternehmenskommunikation – Lohnt es sich, gut zu sein? Siegfried J. Schmidt, Jörg Tropp (Hrsg.), S. 71-84</td><td>Herbert von Halem Verlag,<br></td><td>978-3-938258-48-4</td></tr><tr><td>2007</td><td>Schwertl, W.</td><td>Das Thema und sein Referenzrahmen.&nbsp;<br>In: Coaching-Tools II, Ch. Rauen S. 83-87</td><td>Manager Seminare Verlags GmbH, Bonn,&nbsp;</td><td>978-3-936075-65-6</td></tr><tr><td>2004</td><td>Schwertl, W.</td><td>Der Fokus liegt auf Kommunikation.<br>In: Die wertschätzende Organisation, Deissler, K.G. u. Gerngen, K.J. (Hrsg.) S. 156 ff.</td><td>Transcript Verlag, Bielefeld</td><td>3-89942-223-6</td></tr><tr><td>2004</td><td>Schwertl, W.</td><td>Generationswechsel in Familienunternehmen&nbsp;<br>In: Kybernetik und Wissensgesellschaft,<br>Thomas Fischer (Hrsg.)S. 203 ff.&nbsp;</td><td>Duncker &amp; Humblot, Berlin</td><td>3-428-11393-4</td></tr><tr><td>2002</td><td>Schwertl, W.</td><td>Tu Gutes und lass andere darüber sprechen.<br>In: Best Patterns Marketing,<br>Gustav Bergmann, Gerd Meurer (Hrsg.) S. 247 ff.</td><td>Hermann Luchterhand Verlag, GmbH, Neuwied und Kriftel</td><td>3-472-04898-0</td></tr><tr><td>2001</td><td>Schwertl, W.</td><td>Kommunikative Kompetenz.&nbsp;<br>Eine Notwendigkeit für Berater und ihre Kunden.<br>In: Best Patterns – Erfolgsmuster für zukunftsfähiges Management,<br>Gustav Bergmann, Gerd Meurer (Hrsg.), S. 313-325</td><td>Hermann Luchterhand Verlag, GmbH, Neuwied und Kriftel</td><td>3-472-04600-7</td></tr><tr><td>2001</td><td>Schwertl, W., Staubach,<br>M. L.</td><td>Muster des Gelingens in einem Teamentwicklungsprozess.<br>In: Best Patterns – Erfolgsmuster für zukunftsfähiges Management,<br>Gustav Bergmann, Gerd Meurer (Hrsg.), S. 353-363</td><td>Hermann Luchterhand Verlag, GmbH, Neuwied und Kriftel</td><td>3-472-04600-7</td></tr><tr><td>2000</td><td>Schwertl, W.</td><td>Teams, ihre Ver- und Entwicklungen.In: Gelöst und los! Vogt-Hillmann et al. (Hrsg.)<br>S. 105 ff.&nbsp;</td><td>Borgmann, Dortmund</td><td>3-86145-200-6</td></tr><tr><td>2000</td><td>Schwertl, W.</td><td>Wandel zwischen Wendepunkten im Konstruktivismus.<br>In: Psychiatrie und Psychologie, Schmidt, S.J. (Hrsg.)</td><td>Suhrkamp Taschenbuch, Berlin,<br>1. Auflage, Frankfurt am Main, Wissenschaft 1503</td><td>3-518-29103-3</td></tr><tr><td>2008</td><td>Schwertl, W.</td><td>Der Coach als Mountain-Guide<br>In: DBVC Coaching Congress 2008, S. 277</td><td>DBVC Eigendruck</td><td>&nbsp;</td></tr></tbody></table></figure>



<h4 class="wp-block-heading">4. Beiträge in Fachzeitschriften</h4>



<figure class="wp-block-table issn-tabelle"><table><tbody><tr><td><strong>Jahr</strong></td><td><strong>Autor(en)</strong></td><td><strong>Titel</strong></td><td><strong>Erschienen in</strong></td><td><strong>ISSN</strong></td></tr><tr><td>2023</td><td>Schwertl, W.</td><td>Sinnlichkeit und Organisation</td><td>SP-Journal<br>Jahrgang 2023<br>01</td><td>2625-395X</td></tr><tr><td>2023</td><td>Schwertl, W.</td><td>Tools</td><td>SP-Journal<br>Jahrgang 2023<br>02</td><td>2625-395X</td></tr><tr><td>2015</td><td>Schwertl, W.</td><td>Beratung &amp; Coaching von Familienunternehmen</td><td>Coaching Magazin<br>1/2015, S. 28</td><td></td></tr><tr><td>2014</td><td>Schwertl, W.</td><td>Realsatire oder Abgründiges – Wie Glücks- und Erfolgsversprechen Klienten blenden</td><td>Coaching Magazin 1/2014, S. 45-47</td><td>1868-2243</td></tr><tr><td>2013</td><td>Schwertl, W. (2013)</td><td>Vom homo oeconomicus zum homo communicans</td><td>Coaching Magazin 2/2013, S. 20</td><td>1868-2243</td></tr><tr><td>2013</td><td>Schwertl, W.</td><td>Havarie in der Coaching- Ausbildung</td><td>Coaching Magazin 4/2013, S. 44</td><td>1868-2243</td></tr><tr><td>2011</td><td>Schwertl, W. (2011)</td><td>Menschen verändern zu wollen ist ein Anspruch den man nutzen kann.</td><td>Coaching Magazin 2/2011, S. 12-21</td><td>1868-2243</td></tr><tr><td>2010</td><td>Staubach, ML.<br></td><td>Co-Produzierende ExpertInnen-Eine Antwort auf grundlegende Beratungsdilemmata</td><td>Systeme 2/2010,<br>Wien, S. 154-178</td><td>&nbsp;</td></tr><tr><td>2010</td><td>Schwertl, W.</td><td>Konfliktcoaching am Beispiel eines konkreten Prozesses: Reflexionen eines Business-Coachs</td><td>Coaching-Magazin, 4/2010, Osnabrück, S. 26-30</td><td>1868-2243</td></tr><tr><td>2010</td><td>Schwertl, W.,<br>Schmidt, S. J.</td><td>Über die Kunst des Beobachtungs-managements</td><td>Coaching-Magazin, 1/2010,&nbsp;<br>S. 52-57</td><td>1868-2243</td></tr><tr><td>2009</td><td>Schwertl, W.</td><td>Vermessungen oder Dialoge</td><td>Coaching-Magazin 3, S. 43</td><td>1868-2243</td></tr><tr><td>2005</td><td>Schwertl, W.</td><td>Vertrauen wäre gut, aber Kontrolle können wir besser</td><td>Zeitschrift für systemische Therapie und Beratung,Dieter Borgmann, Dortmund, 23. Jahrgang, 2005&nbsp;&nbsp;&nbsp;</td><td>1866-9875</td></tr><tr><td>2003</td><td>Schwertl, W.</td><td>Generationswechsel in Familienunternehmen- ein Wechsel der Kommunikationsformen</td><td>GWS-Tagungsband</td><td>&nbsp;</td></tr><tr><td>2000</td><td>Schwertl, W.</td><td>Kunstfehler – kein Thema für systemische Praxis? Fragen und Bemerkungen</td><td>Kontext 31, Vandenhoeck &amp; Ruprecht,<br>S. 58-76</td><td>0720-1079</td></tr><tr><td>1997</td><td>Staubach, M.L. &amp; Schwertl, W.</td><td>Dissens als Motor der Veränderung</td><td>Personalwirtschaft, 1/97, Köln, S. 30-33</td><td>0341-4698</td></tr></tbody></table></figure>



<h4 class="wp-block-heading">5. Literarische Publikationen von Dr. Walter Schwertl</h4>



<figure class="wp-block-table buch-tabelle"><table><tbody><tr><td><strong>Jahr</strong></td><td><strong>Autor(en)</strong></td><td><strong>Titel</strong></td><td><strong>Verlag</strong></td><td><strong>ISBN</strong></td></tr><tr><td>2018</td><td>Schwertl, W.<br>(2018)</td><td>2. Band der Trilogie:&nbsp;Zuflucht unter Olivenbäumen</td><td>z. Zt. in Druck</td><td>&nbsp;</td></tr><tr><td>2012</td><td>Schwertl, W.<br>(2012)</td><td>1. Band der TrilogieDer Blues des Herrn von Stockham</td><td>Mackinger Verlag, Salzburg</td><td>978-3-95032114-6-3</td></tr><tr><td></td><td>Schwertl, W.</td><td>Theaterstücke und Gedichte</td><td>&nbsp;</td><td>&nbsp;</td></tr><tr><td>2019</td><td>Schwertl, W.(2019)</td><td>Ich war Jennys NeuerFragmente einer Sommerliebe&nbsp;</td><td>&nbsp;Selbstverlag</td><td>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</td></tr><tr><td></td><td>Schwertl, W.&nbsp;</td><td>Für immer …</td><td>Selbstverlag</td><td>&nbsp;&nbsp;</td></tr><tr><td></td><td>Schwertl, W.</td><td>Abschiede – Brief an meinen Bruder.&nbsp;</td><td>Selbstverlag</td><td>&nbsp;</td></tr></tbody></table></figure>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
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